З 1 липня посилено адміністративну відповідальність за порушення законодавства про охорону праці та приведення цих норм у відповідність до чинного законодавства України.

Приміром, статтею 43-ю передбачено накладання штрафу на юридичних та фізичних осіб, які використовують найману працю, за порушення законодавства про охорону праці та невиконання розпоряджень посадових осіб центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці. Максимальний розмір штрафу не може перевищувати п’яти відсотків середньомісячного фонду заробітної плати за попередній рік.

Передбачено також можливість оскарження в місячний термін рішення про стягнення штрафу до органу або посадової особи центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці або в судовому порядку.

Внесено зміни і до інших статей.